金融界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行员工因不满降薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一事(shì)，引发广泛关(guān)注。

　　据报(bào)道(dào)，另有浦(pǔ)发银行的内部知(zhī)情人士称，该事件导火(huǒ)索或系浦(pǔ)发信用卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员(yuán)工要从(cóng)行编转外包，引发部分人员(yuán)不满。至于浦(pǔ)发银行的降薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前(qián)内部(bù)已经整体(tǐ)降薪(xīn)两轮，高(gāo)管则是(shì)年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度(dù)效益出(chū)现下滑。浦发(fā)银行(xíng)最(zuì)新公告显示，公司一季(jì)度(dù)实现营业收入480.79亿元，同比下(xià)降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归属于母公司(sī)股东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯二净利润增(zēng)幅为负增长(zhǎng)的银(yín)行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告期(qī)末，该行后三类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增(zē王宝强学历，王宝强不是84年的吗ng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨(bō)备(bèi)覆(fù)盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月(yuè)24日，有投(tóu)资者在投资者关(guān)系平台上向浦发银(yín)行提出，根(gēn)据浦发银(yín)行2022年(nián)年报显示(shì)，该行(xíng)信用卡(kǎ)中心(xīn)人(rén)数为11975人，但其他可(kě)比同业(yè)的(de)信用卡中心人数远低于此(cǐ)，如平安银(yín)行(xíng)信用卡(kǎ)中心(xīn)1992人、兴业银行信用(yòng)卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司(sī)的卡中(zhōng)心运营(yíng)是(shì)否(fǒu)存在(zài)冗员，影响降本增效的现象，为(wèi)何与同业(yè)相差这么多？”

　　公开资(zī)料显示，在(zài)同行平均薪酬增长的背景下(xià)，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦(pǔ)发银(yín)行部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该(gāi)行2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年(nián)下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管(guǎn)层面(miàn)对金融机构过高收入进(jìn)行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国有王宝强学历，王宝强不是84年的吗金融企(qǐ)业财(cái)务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未来将更多向一线人员倾斜，同时(shí)建(jiàn王宝强学历，王宝强不是84年的吗)立(lì)健全(quán)薪酬(chóu)分(fēn)配延(yán)期(qī)支付和追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网(wǎng)传图片系(xì)两起独立事件。其一，网传(chuán)子(zi)公司(sī)一员工薪酬下调是(shì)因其本人业绩(jì)考核不(bù)佳所致，经(jīng)沟(gōu)通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传(chuán)集体事件(jiàn)的图(tú)片，系一业务外包公(gōng)司与所属(shǔ)员工(gōng)之间存在劳动纠纷所致，目(mù)前该外包公司正与员工(gōng)沟通解决。

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